{"id":4696,"date":"2025-02-14T13:31:21","date_gmt":"2025-02-14T13:31:21","guid":{"rendered":"https:\/\/bizantium.be\/?p=4696"},"modified":"2025-04-08T09:43:28","modified_gmt":"2025-04-08T09:43:28","slug":"nieuw-regeerakkoord-2024-2029-wat-verandert-er-voor-ondernemers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bizantium.be\/en\/nieuw-regeerakkoord-2024-2029-wat-verandert-er-voor-ondernemers\/","title":{"rendered":"New coalition agreement 2024-2029: what will change for entrepreneurs?"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Nieuwe regeerakkoord 2024-2029:
wat verandert er voor ondernemers?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Met de komst van het nieuwe regeerakkoord 2024-2029 brengen de federale regering en de nieuwe Vlaamse regering verschillende hervormingen mee die directe impact hebben op ondernemingen in Vlaanderen. Dit akkoord bevat maatregelen om de economie te versterken, arbeidsmigratie te reguleren en de bedrijfsvoorheffing beter af te stemmen op de huidige noden van bedrijven.<\/p>

In this article, we break down the most important changes found in the Flemish governing accord for you, and what you can expect from the new Flemish government. So, if you have questions but don't fancy reading the entire governing accord? Don't worry, we've summarised it for you! Below are all the matters of importance to you as an entrepreneur.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"15747592\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Eedaflegging van de nieuwe federale regering\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Na een formatieperiode van 253 dagen heeft de federale regering (eindelijk) de eed afgelegd bij de koning. Na een spannende periode van afwachten hebben we eindelijk een regeerakkoord en weten we (grotendeels) wat ons te wachten staat.<\/p>

Dit betekent ook dat de leden hun bevoegdheid hebben om de afgesproken regeerakkoordmaatregelen uit te voeren. De minister van Economie benadrukte tijdens zijn toespraak dat er een sterke focus ligt op de samenwerking tussen de gewesten, om zo de economie in heel Belgi\u00eb te versterken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Vlaams regeerakkoord 2024-2029\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Het Vlaams regeerakkoord bevat specifieke maatregelen die gericht zijn op het verbeteren van het ondernemersklimaat in Vlaanderen. Onder andere de sanctionering van fraude wordt aangescherpt en er wordt gewerkt aan een effici\u00ebnter stelsel voor werknemers en zelfstandigen.<\/p>

Het nieuwe Vlaams regeerakkoord maakt tevens een einde aan de vrijstelling van de verkeersbelasting en de belasting op inverkeerstelling (BIV) voor nulemissievoertuigen, denk hierbij aan elektrische wagens. Bestaande voertuigen blijven hiervan wel vrijgesteld. Belangrijk dus voor als je van plan was om het wagenpark van je onderneming te vergroenen. Dit effect moeten we dus nauwlettend in het oog houden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wat er verandert voor ondernemers\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

De nieuwe regering heeft heel wat wijzigingen in petto voor u als ondernemer. Hieronder sommen we de belangrijkste zaken op die belangrijk zijn voor u en uw onderneming. Sommige gunstige zaken blijven behouden, zoals de aftrek van hybride wagens. Maar er komen ook minder gunstige hervormingen aan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

VVPRbis en liquidatiereserve gelijkgetrokken\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

E\u00e9n van de opvallendste wijzigingen is de aanpassing van het VVPRbis-stelsel, dat nu gelijk wordt getrokken met de liquidatiereserve. Dit was een thema dat ter discussie stond tijdens de onderhandelingen.<\/p>

Het regeerakkoord voorziet een uitbreiding van de belastbare basis voor roerende voorheffing en wil het VVPRbis-regime gelijktrekken met de liquidatiereserve. Dit betekent concreet:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wachttijd<\/h4>

De wachttijd van de liquidatiereserve wordt verlaagd van vijf jaar naar drie jaar om in aanmerking te komen voor het verlaagd tarief.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Roerende voorheffing<\/h4>

Maar tegelijkertijd stijgt de roerende voorheffing wel van 5% naar 6,5%, wat dus het effectieve tarief verhoogt van 13,64% naar 15%, in lijn met het VVPRbis-regime.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Dividenden<\/h4>

Dividenden die binnen deze drie jaar worden uitgekeerd, blijven onderhevig aan het standaardtarief van 30% roerende voorheffing.\n<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Studenten en flexijobs\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Het systeem van studenten- en flexijobs wordt aangepast. Onderzoek toont aan dat een herziening nodig is om misbruik tegen te gaan. Het maximum jaarinkomen van flexi-jobbers wordt verhoogd van 12.000 euro naar 18.000 euro. Het maximumuurloon wordt ook verhoogd van 17 euro naar 21 euro. Flexi-jobben wordt eveneens uitgebreid naar alle sectoren. Dit gebeurt om tekorten tegen te gaan in sommige sectoren zoals het onderwijs, enzovoort.<\/p>

We zien dus een gunstig klimaat voor iedereen die onbelast wil bijverdienen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Auteursrechten<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

De fiscale gunstregeling voor auteursrechten wordt uitgebreid naar alle digitale beroepen.<\/p>

Digitale beroepen kwamen hier eerder niet voor in aanmerking.<\/p>

Werken die beschermd zijn onder Boek XI, Titel 6 van het Wetboek van Economisch Recht komen in aanmerking.<\/p>

De fiscale ongelijkheid tussen auteurs en digital creators wordt op deze manier gedicht.<\/p>

We zien dus ook een gunstig klimaat voor digitale artiesten in het nieuwe regeerakkoord.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Bedrijfsvoorheffing<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bestaande regelingen, zoals de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor onderzoek en ontwikkeling, blijven van kracht. Deze regeling biedt werkgevers de mogelijkheid om een deel van de bedrijfsvoorheffing niet door te storten voor werknemers die betrokken zijn bij erkende onderzoeks- of ontwikkelingsprojecten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Minimum bedrijfsleidersbezoldiging opgetrokken\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Als je als onderneming aanspraak wilde maken op een verlaagd tarief vennootschapsbelasting (20%) was \u00e9\u00e9n van de voorwaarden dat je een minimumbezoldiging moest uitkeren van \u20ac45.000. Dit bedrag wordt nu opgetrokken naar \u20ac50.000. Dit is om te voorkomen dat ondernemers zich een te laag loon uitbetalen.<\/p>

Daarnaast wordt ook vermeld dat een bedrijfsleider maximaal 20% van zijn brutovergoeding kan omzetten in voordelen van alle aard, denk hierbij aan een bedrijfswagen, gsm, enzovoort.<\/p>

De regering verwacht hiermee meer eerlijkheid in het beloningssysteem en wil misbruik voorkomen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Overgangsperiode hybride wagens\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

De regelgeving omtrent aftrekbaarheid van autokosten wordt vereenvoudigd. Dit vormt immers een zware administratieve last voor bedrijven. Daarnaast blijven de fiscale gunstarieven voor hybridewagens behouden. De nieuwe fiscale aftrektarieven zijn:<\/p>